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PeopleSoft, ha annunciato i risultati della prima indagine condotta sui clienti PeoplePulse Human Capital Management, nuovo forum on line che analizza le problematiche relative alle risorse umane espresse dalla base clienti che adotta le soluzioni HCM di PeopleSoft.

I risultati della ricerca, che ha visto coinvolti più di 5mila clienti, indicano che nel corso del 2004 il workforce performance management costituirà la maggiore priorità delle aziende: in particolare, sarà la priorità per il 32% dei clienti PeopleSoft, seguito dalla creazione di portali e applicativi self-service (27%) e da sistemi per la gestione delle risorse umane (23%).

Si tratta di una novità rispetto alla ricerca condotta nel 2003, che aveva individuato come focus il sistema per la gestione delle risorse umane.

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